Social Media Manager (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen führenden Anbieter von Unternehmenslösungen, suchen wir einen talentierten Social Media Manager, der das Engagement, die Markenbekanntheit und die Lead-Generierung in der DACH-Region vorantreibt.
Unser Kunde unterstützt einige der weltweit größten Unternehmen dabei, sich an zukünftige Herausforderungen anzupassen, indem er Finanz-, HR- und Planungsprozesse in einer einzigen Cloud-Lösung vereint. Er fördert eine Kultur der Innovation, Zusammenarbeit und Freude, während er erstklassige digitale Erlebnisse für Kunden, Partner, Mitarbeiter und Interessenten schafft.
Über die Rolle:
Als Social Media Manager (m/w/d) entwickeln und implementieren Sie Social-Media-Strategien für das DACH-Publikum. Sie arbeiten eng mit regionalen Teams zusammen, um Inhalte zu erstellen, Engagement zu fördern und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Aufgaben:
- Verwaltung der Social-Media-Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit Fokus auf LinkedIn.
- Entwicklung von Social-Media-Strategien gemäß lokalen Geschäftsanforderungen.
- Erstellung, Kuratierung und Veröffentlichung relevanter LinkedIn-Inhalte für die DACH-Region.
- Sicherstellung der inhaltlichen Anpassung an regionale Trends und Markenrichtlinien.
- Pflege eines strukturierten Content-Kalenders.
- Zusammenarbeit mit Marketing-, Kommunikations-, Digital- und Vertriebsteams.
- Steuerung externer Agenturen für Content-Erstellung, Veröffentlichung und Analysen.
- Definition und Verfolgung messbarer Kampagnenziele.
- Entwicklung markenkonformer Inhalte mit Kreativteams.
- Analyse von Social-Media-Daten und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.
- Beratung interner Stakeholder zu Best Practices im Bereich Social Media.
- Förderung von Mitarbeiter-Advocacy-Initiativen.
Erforderliche Erfahrung:
- Abgeschlossenes Studium und 5-7 Jahre Erfahrung im B2B-Social-Media-Bereich.
- Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse.
- Erfahrung mit Social-Media-Tools und Analysen (Khoros-Kenntnisse von Vorteil).
- Kenntnisse in Canva zur Content-Erstellung.
- Erfahrung in der Produktion von Inhalten (Foto, Video, Animation) von Vorteil.
- Fundierte Erfahrung mit organischen und bezahlten LinkedIn-Kampagnen.
- Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung von B2B-Social-Media-Strategien.
- Starke Fähigkeiten in Marketing, Kommunikation und digitaler Strategie.
- Fähigkeit zur Koordination mehrerer Projekte und Stakeholder.
- Erfahrung in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Strukturierte Arbeitsweise, Detailgenauigkeit und analytisches Denken.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten.
Arbeitsbedingungen:
- Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 50% Homeoffice.
- Gelegentliche Reisen innerhalb der DACH-Region.
- Flexible Arbeitszeiten.
- befristeter Vertrag (12 Monate) mit der Möglichkeit einer Verlängerung für die geeignete Person.
- Department
- HR, Marketing & Business
- Locations
- Munich
- Remote status
- Hybrid
About Infotree Global Solutions
At Infotree, meeting your career needs is a top priority. Client satisfaction is largely dependent on the resources we can provide, and we take pride in our delivery. We have a supportive team in place to give quality people a chance to grow and challenge themselves in their roles which has resulted in that we have placed many employees in positions that have grown into lifelong careers.
We have a team of dedicated recruiters and consultant care representatives that are committed to your success and well-being. Check out our open roles to get started.
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